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关于印发《材料科学与工程学院年度本科教学工作评选表彰办法(试行)》的通知
发布日期:2017-12-29   浏览次数:

材字[2017]8


全院各单位:

《材料科学与工程学院年度本科教学工作评选表彰办法(试行)》已经20171227日学院党政联席会议讨论通过,现印发给你们,请遵照执行。

 

 

 

                                     材料科学与工程学院

                                       20171227


材料科学与工程学院年度本科教学工作评选表彰办法(试行)

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕材料科学与工程学院(下称学院)改革、发展的大局,秉承“自强厚德,实干求真”的江大精神,形成良好的“比、学、赶、超”氛围,巩固“立德树人,为人师表”理念,加快推进学院教学师资队伍建设,树立教学典范,实现“教学强院”建设目标,制定本评选表彰办法。

二、评选范围

本评选表彰办法涉及两方面:一是学院年度教学先进个人:面向学院从事本科教学工作满一年以上的教师,包括实验课教师;二是学院年度教学先进单位:面向各专业教学系(中心)。

三、评选条件

1)热爱祖国,热爱教育事业,有良好的职业道德,为人师表,教书育人,治学严谨,具有优秀师德师风,遵纪守法。

2)高质量地完成教育教学工作,努力进行教育创新,在教学改革、专业建设、课程建设、教材建设、实践教育基地建设、提高教育教学质量方面成绩显著。

3)年度无教学事故。

4)实行师德一票否决制。

四、评选周期

原则上每年评选一次,年初确定教学先进个人候选人,全年跟踪考评,年末表彰。

五、评选程序

1)在符合评选条件的基础上,由个人申请,系(中心)民主推荐,各系(中心)产生教学先进个人候选人1~2名,年初上报学院。

2)学院对教学先进个人候选人进行形审,确定候选人并公示。

3)根据评选细则(附件1)对学院教学先进个人候选人全年跟踪,年底确定先进个人入选名单并公示。

4)教学先进单位则根据各系(中心)全年度工作,年底由学院党政联席会讨论确定并公示。

5)非候选人教师,年度本科教学业绩突出者,可于年底评选前直接向学院提出申请,由学院教学委员会讨论确定是否获评。

六、奖励办法

1)对获评学院年度教学先进个人的教师,颁发荣誉证书,并给予奖励。学院在年终评优、职称晋升、外出交流或培训等方面将优先考虑。

2)五年内获得学院教学先进个人荣誉三次以上的教师,颁发学院教学名师培育对象荣誉证书,并给予奖励。鼓励其建立教学团队,优先推荐校级以上教学名师评选。

3)对获评学院年度教学工作先进单位,颁发荣誉证书,并给予奖励。

七、其他

本办法自201811日起实施,本办法解释权归江苏大学材料科学与工程学院教学委员会。

附件1

材料科学与工程学院教学先进个人评选细则

一、考核分数组成

J=J1+J2+J3

J1课堂教学:先进个人候选人经学生评教,名次需在学院总参评教师的前50%(包括50%)。分值由学生评教、督导听课、领导听课、系主任听课、同行听课等成绩综合取平均值。

J2教学改革:精品在线课程、重点教材、虚拟仿真项目、教改项目、指导学生实践项目等。

精品在线课程、重点教材、虚拟仿真项目、教改项目每项以校级为基准,申报1分,立项2分,结题5分;省级,分值乘1.5;国家级,分值乘4

教改论文以公开发表的省级期刊为基准,1分;核心期刊,分值乘以2CSSCI收录,分值乘以4

指导大学生科研项目、创新实践项目,申报1分,立项2分,结题5分。

指导学生参加全国竞赛获奖,三等奖3分,二等奖4分,一等奖5分,特等奖8分。

J3教学比赛与成果

教学比赛以院级为基准,2分;校级,分值乘1.5;省级,分值乘2;国家级,分值乘4

教学成果奖,校级10分,前三名教师分别获得分值的50%30%20%。省级以上前三名教师可直通评优。

二、评选时间区间

所属时间从11日起,至1231日止。

三、其他说明事项

1)精品在线课程、重点教材、虚拟仿真项目、教改项目均以第一负责人计。

2)同一项目或论文在评选时间区间内只取一次最高值。

   (3)其他教学相关活动分值,由学院教学委员会讨论认定。


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